중소기업·소상공인 지원사업을 지역, 기업 유형, 지원 분야별로 알기 쉽게 정리합니다.
최신 정보
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경기경영자총협회 · 예산 소진시까지
경기경영자총협회에서 2026년에 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 기업에게 청년 1인당 1년간 최대 720만원의 인건비를 지원하는 사업입니다. ☞ 수원, 용인, 화성 소재기업 - 기준 피보험자 수 5인이상 우선지원 대상기업 - 연 매출액이 기준 피보험자 수x1,900만원 이상인 기업 ※ 만 15-34세 취업애로청년을 정규직으로 신규 채용(군필자의 경우, 의무복무기간에 비례하여 최고 만 39세까지 인정) ※ 자세한 지원대상 공고문 참조 ☞ (수도권형) 취업애로청년을 정규직으로 신규 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 청년 1인당 기업지원금 최대 720만원 지원 ※ 최소고용유지기간(6개월) 이상 근속한 참여 청년에 한하여 지급
기초자치단체 · 2026-09-07 ~ 2026-09-23
「근로복지기본법」 제28조, 「경기도 노동자 복지증진과 복지시설지원에 관한 조례」 제6조에 의거 휴게여건이 열악한 민간분야 취약노동자의 휴게시설 개선을 위하여 「2026년 현장노동자 휴게시설 개선사업」 사업시행자를 선정하고자 다음과 같이 모집 공고합니다. ☞ 현장노동자가 이용하는 열악한 휴게시설의 개선이 필요한 관내 중소제조업체 - 관내 소재 노동자 100명 미만의 중소제조업체 - 사업자등록 후 1년 이상 영업 중인 업체 (휴ㆍ폐업체 제외) - 최근 3년 매출액 평균 300억원 이하 기업 ☞ 현장노동자의 휴게시설 신규 설치 및 개선 공사 지원 - 원칙적으로 휴게실 시설 개선공사 위주로 지원하고 물품은 냉ㆍ난방시설, 환기시설 등 시설물품에 한하여 지원 - 부수적으로 필요한 단순 물품은 휴게시설 개선 공사시 유지ㆍ운영에 필요한 물품(휴게실 탁자, 의자, 사물함 등)에 한하여 지원
종로여성인력개발센터 · 상시 접수
서울시 중구, 종로구, 동대문구 관할 운영기관 종로여성인력개발센터입니다. 기업과 청년의 동반 도약을 위해 정부가 지원하는 「26년 청년일자리도약장려금」 사업을 안내하오니, 많은 참여를 부탁드립니다. ☞ 서울시 종로구, 중구, 동대문구 소재 5인 이상 우선지원대상 기업 - 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업, 청년창업기업 등 1인 이상 ~ 5인 미만 가능 ☞ 청년 1인당 월 60만원, 연간 720만원 지원
한국경영혁신중소기업협회 · 상시 접수
사업주와 근로자를 지원하여 청년의 신규 일자리 창출을 통한 청년고용 활성화를 목적으로 「2026년 청년일자리 도약장려금」을 다음과 같이 안내하오니 많은 참여 바랍니다. ☞ 서울시 종로구, 중구, 동대문구 소재 기업 ※ 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상 기업 ☞ 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시 채용일로부터 최대 12개월 지원금 지원 - 기준 피보험자 수의 50%까지 지원 가능함
중소벤처기업진흥공단인천지역본부 · 예산 소진시까지
지역 내 중소기업 핵심인력의 장기재직 유도와 우수인력 유입을 통한 기업의 생산성 향상 및 경쟁력 강화 도모를 위해 2026년 부천시 「내일채움공제」 지원 계획을 다음과 같이 공고합니다. ☞ 부천시 소재 중소제조기업 ☞ 가입인원 1명당 월 기업부담금 7만원 지원 - 기업당 최대 3명까지 지원(기존ㆍ신규가입 포함) ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
기초자치단체 · 2026-09-01 ~ 2026-09-11
「2026년 신중년 고용지원 사업」참여기업 모집을 위해 아래와 같이 공고합니다. ☞ 화성시에 주민등록을 둔 만 45세 이상 ~ 65세 미만 미취업 신중년을 2025년 7월 이후 정규직으로 신규 채용한 관내 중소ㆍ중견 기업 ☞ 신중년 1인당 최대 360만원 지원(기업당 연간 최대 3명 지원 가능)
경기도일자리재단 · 2026-09-03 ~ 2026-09-30
경기도일자리재단(경기광역새일센터)에서 청년 여성의 초기경력 형성을 지원하여 선제적 경력단절예방에 기여하기 위해 청년여성 재직자가 포함된 기업에 워크숍을 지원해드립니다. ☞ 경기도 기업체 및 새일센터 구인등록기업, 여성친화일촌기업 등 - 청년 여성(만19세~39세) 포함 20명 이상 참여 가능한 기업 ☞ 사내 워크숍(신체활동 프로그램, 팀빌딩 워크숍 등 참여기업 니즈 반영) 운영 - 경력단절예방 슬로건 작성, 경력단절예방 퀴즈게임 진행 등을 통해 임직원 대상 경력단절예방의 중요성 공감 및 일생활균형 문화 확산 - 도내 중소기업 재직 청년ㆍ여성 등 대상으로 초기경력형성 등 맞춤형 경력 설계 지원 프로그램 병행 가능
기초자치단체 · 2026-09-02 ~ 2026-09-16
「근로복지기본법」 제28조,「일하는 시민을 위한 성남시 조례」 제7조에 따라 민간분야의 휴게여건이 열악한 취약노동자의 휴게시설 개선을 위하여「2026년 현장노동자 휴게시설 개선 지원사업」 사업시행자를 선정하고자 다음과 같이 추가 모집 공고합니다. ☞ 현장노동자가 이용하는 열악한 휴게시설의 개선이 필요한 관내 중소제조업체 - 성남시 소재 노동자 100명 미만의 중소제조업체 - 사업자등록 후 1년 이상 영업 중인 업체 (휴ㆍ폐업체 제외) - 최근 3년 매출액 평균 300억원 이하 기업 ☞ 개소당 최대 8백만원 - 현장노동자 휴게시설 개선 공사 - 원칙적으로 휴게실 시설 개선공사 위주로 지원하고 물품은 냉ㆍ난방시설, 환기시설 등 시설물품에 한하여 지원 - 부수적으로 필요한 물품은 휴게시설 개선에 수반되어 구입하는 물품 (휴게실 탁자, 의자, 사물함 등)에 한하여 가능
서울시여성가족재단 · 2026-09-03 ~ 2026-09-18
서울시에서는 출산ㆍ육아에 어려움을 겪고 있는 소상공인, 워라밸 포인트제 기업 및 야간근로자를 대상으로 민간 아이돌봄서비스 지원 사업을 추진하고자 합니다. 이에 다음과 같이 참여자를 모집하오니 많은 신청 바랍니다. ☞ 소상공인, 워라밸 포인트 참여 기업 근로자 및 야간근로자 - 서울시 거주자로 생후 3개월 ~ 12세 이하의 자녀를 둔 양육자 - 야간근로자는 22시~익일 06시 사이 근로 또는 노무를 제공하는 자 ※ 자세한 지원대상 공고문 참조 ☞ 민간아이돌봄서비스 이용요금 지원(주간ㆍ심야) - (이용한도) 자녀 1인 360만원, 2인 540만원 이내 지원 ※ 자세한 지원내용 공고문 참조
인사이드아웃 사회적협동조합 · 2026-09-09 ~ 2026-09-21
2026년 미래내일 일경험(인턴형) ‘콘텐츠디자인 7기ㆍ영상디자인 1기 참여기업을 모집합니다. 청년 인재 발굴 및 직무 역량 강화를 희망하는 기업의 많은 참여를 바랍니다. ☞ 광고홍보물, 디지털 콘텐츠 등 다양한 디자인 작업 및 영상 콘텐츠 작업에 수요가 있는 기업 - 프로그램 신청 직전월 기준(9월) 고용보험 피보험자 10인 이상 기업 - 아래 기업은 피보험자 10인 미만이어도 심사 후 참여 가능 ※ 벤처기업ㆍ이노비즈ㆍ메인비즈ㆍ사회적기업 중 인증 보유 기업이라면 신청 가능 ☞ 참여청년(1인당) 지원금 375만원 전액 지원 - 참여기업 지원금 총 50만원 지원(10주 기준) - 멘토 지원금(재직자) 총 37.5만원(10주 기준) 등 지원
벤처기업협회 · 2026-09-04 ~ 2026-09-30
고용노동부와 중소벤처기업부는 중소ㆍ중견기업에 대한 청년층 인식개선 및 양질의 일자리 정보제공, 인재에 대한 투자 확산을 위해 청년이 선호하는 근로여건, 기업경쟁력 등을 갖춘 2027년도「청년일자리 강소기업」을 선정하고자 하오니 관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다. ☞「고용보험법」상 우선지원대상기업 또는「중소기업기본법」상 중소기업으로서 고용보험 성립일자가 '22.12.31. 이전인 기업 ☞ 고용부ㆍ중기부 지원사업 선정ㆍ선발 우대, 정기 세무조사 선정 제외 우대, 병역지정업체 선정 시 가점, 중소기업 연수사업 등 지원
한국농수산식품유통공사 · 2026-09-04 ~ 2026-09-18
「2026년 식품외식기업 청년 인턴십 지원사업」추가모집을 위하여 다음과 같이 공고하오니, 관련 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다. ☞ 국내 식품ㆍ외식 기업 중, 2026년 1월 1일부터 공고 마감일(`26.9.18)까지 청년 인턴(내국인 限) 채용을 완료하고 채용 인원의 50%이상을 `26. 10. 31.까지 정규직 전환 완료(예정)인 기업 ☞ 채용 인턴 인건비 및 직무 교육비 - (인건비) 아래 지원 대상 조건을 모두 충족 시, 인턴(수습)근무 기간에 대해 1인당 월 100만 원(최대 3개월) 인건비 일괄 지원 - (교육비) 인턴 기초 소양 능력 제고 등을 위해 교육과정 수강 비용(100%) 지원
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